派遣スタッフというと短期の人手不足を補うための人材
というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、
担当者が頻繁に交替することで度々引継ぎが行われることに
なれば業務効率が下がり、好ましくありません。

経理業務は、月次処理を定型化することで効率よく進めることが
できますが、精度高く安定運用するためには、その会社の業務の
進め方を理解し、熟練することも重要です。

経理業務への志が高く、経理業務に精通した人材の導入をお考えで正社員よりも低コストでの運用をお考えならば派遣スタッフの導入を
ご検討になってみてはいかがでしょうか。
エールパートナーズ会計の経理スタッフは弊社にて採用・研修をした
人材を派遣しますので長期にわたって安定して就業することが可能です。

 

詳細については派遣のしくみもご参照ください

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また、将来的には正社員登用をお考えならば、紹介予定派遣という
方法もあります。
一定期間派遣スタッフとして勤務した後、企業側、スタッフ側
双方の合意があった場合、正社員として入社するシステムです。
実際に働いてもらった上で採用するかを判断できるため、
企業側としてもスタッフ側としても注目の方法です。

 

詳細については紹介予定派遣のしくみもご参照ください

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