経理向けの研修をしたい

  • 新入社員に簿記の基礎知識を身につけさせたい!
  • 経理担当者として経理実務を習得したい!
  • 経営分析のための各種数値の読み方をマスターしたい!

「経理は会社経営に欠かせないもの」とは、わかっているけれども
簿記の勉強すれば身につくわけでもなさそうだ・・・と感じてはいませんか?
知識を身につけたい、考え方を習得したい、とお考えならばご相談ください。

 


講師:宍戸賢輔(公認会計士・税理士)

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講師:北川順一(税理士) 

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研修メニューの一例

【経理・会計関連】

所要時間

1.初心者向けの経理入門

 

半日

経理初心者

2.日常業務から月次決算までの

  経理実務基礎

半日〜1日

経理担当者

(新任〜3年程度)

3.税法会計と会社決算との関係を

  理解する経理実務中級

半日〜1日

月次、年次決算担当者

4.年末調整と法定調書等の作成実務

半日〜1日

経理担当者

(新任〜3年程度)

5.決算申告調整項目を中心とした

  法人税申告書作成実務

半日〜1日

決算担当者

(四半期/中間/年次)

6.課否判定、仕入税額控除等の

  消費税申告書作成実務

半日〜1日

決算担当者

(四半期/中間/年次)

7.直感でわかるビジュアル経営分析

半日〜1日

中堅社員、管理職

8.キャッシュフローの基礎から中長期分析まで

半日〜1日

中堅社員、管理職

所要時間は到達目標レベルによって問題演習や模擬実践を加えるため目安としての表示です

数十人の集合研修から個別対応まで、御社のニーズに合わせた
研修メニューを組むことが可能です。

詳細お問い合わせやお申込みはこちらからどうぞ

社会人研修をしたい

社会人研修とは?

仕事とは、単に指示され与えられた業務を行えば完了したことになるでしょうか?

私どもエールパートナーズ会計のスタッフは会計・税務・経営・経理の

プロフェッショナルであるという誇りを持ちつつ、単に経理の知識があるだけでなく

信頼される社会人として振舞えるよう、ビジネスマナー研修の受講を必須としています。

 

ビジネスマナーの習得や見直しは社内外におけるコミュニケーションを円滑にし

本人のモチベーションアップにも繋がります。

御社での導入もご検討になってはいかがでしょうか?

 


講師:八巻 惠子

東京国際大学国際関係学部客員講師。

国立民族学博物館、京都大学産学連携研究会 共同研究員 。

外資系航空会社客室乗務員を経てビジネスマナー講師としての実績多数。

弊社発行情報誌「グローイング カンパニー」のビジネスマナーコラム監修。

 

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社員のモチベーションを上げるための研修をしたい

会社の業績向上のためには、従業員の積極的な行動が欠かせません。
前向きで活発な風土醸成にはきっかけが必要です。

「業務に忙しいから、研修なんて無理!」と考える方にこそ、
お試しいただきたいと、私どもは考えます。


講師:吉崎英伸 (キャリアコンサルタント)

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研修メニューの一例

【仕事の取り組み姿勢、意識改革関連】

所要時間

1.ビジネスの基本的な心構え

90分

新入社員、若手社

2.仕事のよりよい取り組み方と意識改革

90分

中堅社員

3.伸びる人の実践行動

60分

中堅社員、管理職

4.管理者の役割と期待

60分

新任管理職・中堅管理職

5.30代でいかに自分を高めるか

90分

30代の従業員

6.40代でさらに伸びるために

90分

40代の従業員

7.セカンドライフに向けて50代の過ごし方

90分

50代の従業員

8.企業の活力と従業員のモチベーションを

  いかに高めるか

90分

上級管理職、役員、

経営者

9.企業不祥事に学ぶリスク管理

90分

管理職、役員、経営者

10.文章力・プレゼン力スキルアップ研修

各60分

中堅社員、中堅管理職

詳細お問い合わせやお申込みはこちらからどうぞ

 

企業の存続・成長を支援する会計事務所です! 

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 私どもエールパートナーズ会計
宍戸公認会計士・税理士事務所は、
これまで真摯に業務に取組んで来た結果、
お客様からの感謝の言葉と高い評価を
多数いただいてまいりました。

  
経営に関してお悩みをお持ちならば、

どうぞお気軽にご相談ください。
最良の解決策を一緒に見つけ出しましょう。 

 
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